W poniedziałek (7 września) strony podpisały porozumienie, które oficjalnie kończy spór. Podczas rozmów związki zawodowe przedstawiły swoje postulaty, przede wszystkim dotyczące spraw finansowych i warunków pracy. Ostatecznie udało się znaleźć rozwiązania, które uwzględniają oczekiwania pracowników, a jednocześnie są możliwe do wprowadzenia przez pracodawcę pod względem prawnym, organizacyjnym i finansowym. W ramach porozumienia zdecydowano o wprowadzeniu dodatkowych świadczeń dla pracowników. Mają one poprawić ich zadowolenie z pracy oraz zwiększyć motywację. Pracodawca zobowiązał się również, że podczas prac nad zmianami dotyczącymi statusu prawnego Inspekcji Transportu Drogowego, w tym tzw. usłużbowienia, będzie starał się chronić prawa i interesy pracowników GITD.

Po ponad czterech latach rozmów i negocjacji strony doszły do porozumienia, a spór zbiorowy został zakończony.